Choice4Value. Gabriella Campanile, founder e member board della Rete FELIN – Florence Equal Leadership Inclusion Network, ha partecipato a un workshop dedicato al tema “Leadership, Donne, Potere“, rivolto alle studentesse del Corso di Laurea Magistrale in Scienze Pedagogiche e Management della Formazione per lo Sviluppo Sostenibile dell’Università di Firenze, nell’ambito delle attività di orientamento e ampliamento dell’offerta formativa.
L’iniziativa ha rappresentato un’importante occasione di confronto su due parole che spesso vengono utilizzate senza interrogarsi abbastanza sul loro significato: leadership e potere. Attraverso un dialogo aperto e partecipato, è emersa la necessità di attribuire a questi concetti nuovi significati, capaci di includere prospettive differenti e di valorizzare le esperienze che attraversano organizzazioni e società.
Uno dei temi centrali emersi durante l’incontro riguarda il contributo che lo sguardo delle donne può offrire alla costruzione del futuro. Non uno sguardo contrapposto o esclusivo, ma una prospettiva capace di generare relazioni, inclusione, partecipazione e nuove possibilità di sviluppo.
La riflessione proposta dalla Rete FELIN si inserisce nel più ampio dibattito sull’Equal Leadership, intesa come capacità di ripensare i modelli tradizionali di esercizio del potere e della leadership, promuovendo forme più collaborative, sostenibili e inclusive.
Quando trova spazio nei luoghi del lavoro, dell’educazione, delle istituzioni e della vita sociale, questa prospettiva può diventare una leva concreta di cambiamento, contribuendo a costruire organizzazioni e comunità più eque e generative.
L’incontro ha confermato l’interesse delle nuove generazioni verso questi temi e l’importanza di continuare a creare occasioni di dialogo e di riflessione condivisa, affinché leadership e potere possano essere ripensati come strumenti al servizio delle persone e del bene comune.
